صاحب امتیاز
دکتر ساقی باقری نیا
بنیان‌گذار و مدیر مسئول
جاویدنام ایرج جمشیدی
سردبیر وبسایت
نوید جمشیدی
صاحب امتیاز: دکتر ساقی باقری نیا،    بنیان‌گذار و مدیر مسئول: جاویدنام ایرج جمشیدی،   سردبیر وبسایت: نوید جمشیدی
شنبه / ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ / ۱۲:۳۹
کد خبر: 10154
گزارشگر: 306
۴۳۳
۰
۰
۱

مدت دار کردن قرارداد‌های کارگری تا یک ماه آینده تعیین تکلیف می‌شود

مدت دار کردن قرارداد‌های کارگری تا یک ماه آینده تعیین تکلیف می‌شود
یزد - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: یکی از دستوراتی که از سوی رئیس جمهور داده شده، بررسی راهکار‌های ایجاد پایداری اشتغال برای کارگران و مدت دار کردن قرارداد‌های کارگری است

آسیانیوز / یزد ؛ حجت الله عبدالملکی درجمع کارگران و بازنشستگان بافقی گفت: کارگروهی در ذیل شورای عالی کار با مسئولیت معاون روابط کار وزارتخانه تشکیل شده است که نمایندگان کارگری و کارفرمایی نیز در آن‌ حضور دارند و قرار است تا یک ماه آینده پیشنهاد عملیاتی خود را در این زمینه ارائه دهند.

وی افزود: در مورد افزایش حقوق بازنشستگان در هفته آینده تصمیم گیری نهایی انجام و اعلام می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به درخواست واگذاری سهمی از سهام که بر اساس قوانین خصوصی سازی برای کارگران گفت: درمورد سهام نیز قرارشد مدیران شرکت، فرآیند قانونی را انجام دهند و درصورتی که به لحاظ قانونی منعی وجود نداشته باشد، به زودی انجام می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: درخواست دیگر کارگران و بازنشستگان این بود که زنجیره ارزش فولاد در منطقه توسعه پیدا کند که چند طرح در این زمینه عملیات اجرایی آن آغاز شد و قرار است ۱۰ هزار میلیارد تومان در منطقه سرمایه گذاری شود که برای تحقق این هدف و اشتغالزایی است.

سید محمد جواد عرفانفر

 

مدت دار کردن قرارداد‌های کارگری تا یک ماه آینده تعیین تکلیف می‌شود , حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

https://www.asianews.ir/u/6w8
اخبار مرتبط
یزد - ممحمدرضا فلاحتی از آغاز فرآیند نام نویسی تعاونگران در هفدهمین جشنواره تعاونی‌های برتر خبر داد
یزد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این‌که مردمی سازی یارانه‌ها در حقیقت جراحی اقتصادی کشور است، گفت: این مهم باید در سال‌های گذشته انجام می‌شد ولی متاسفانه با وجود لزوم قانونی آن،‌ دولت‌ها از اجرای آن سرباز می‌زدند
یزد - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت :۵۶ رشته شغلی برای بکارگیری اتباع بیگانه تعریف شده که فقط در این رشته ها کارفرما می تواند این افراد را جذب کنند و اگر کارفرمایی به غیر از رشته های تعریف شده نسبت ​به‌کارگماردن اتباع خارجی غیرمجاز اقدام نمایند طبق قانون با آنها برخورد می شود
آسیانیوز (وبسایت روزنامه آسیا) هیچگونه مسولیتی در قبال نظرات کاربران ندارد.
ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 1000
نظر خود را وارد کنید